Millal on odavam raamatupidaja teenus sisse osta? Paljud ettevõtjad seisavad varem või hiljem sama küsimuse ees: kas teha raamatupidamine ise või osta sisse raamatupidaja teenus? Esmapilgul tundub vastus lihtne – ise tehes ju ei maksa kellelegi teenustasu. Aga kas see tähendab ka, et see on odavam? Tegelikult on raamatupidamine üks nendest valdkondadest, kus näiline kokkuhoid […]
Raamatupidaja teenus vs ise tegemine Loe edasi »
Spordihüvitised 2026: maksusoodustuste täielik juhend Kalendriaastal saab tööandja maksuvabalt hüvitada oma töötajate tervise‑ ja spordikulusid kuni 400 € töötaja kohta, mis tähendab olulist võimalust toetada töötajate heaolu, edendada tervislikku eluviisi ja samal ajal optimeerida maksukohustusi. Mis on tervise‑ ja spordikulude maksusoodustus? Tervise‑ ja spordikulude maksusoodustus on erisoodustuse erand tulumaksu ja sotsiaalmaksu maksmisest: See soodustus kehtib kõigile
Spordihüvitised 2026: Tervise- ja spordikulud Loe edasi »
Alates 1. jaanuarist 2026 jõustuvad Eestis mitmed olulised maksumuudatused, mis mõjutavad töötajaid, pensionäre, ettevõtjaid, peresid ning sõidukiomanikke. Allpool anname struktureeritud ja arusaadava ülevaate peamistest muudatustest. Palgatulu ja maksuvaba tulu Mis loetakse palgatuluks? Palgatulu hõlmab: Maksumäärad ja maksuvaba tulu alates 2026. aastast Oluline on teada, et maksuküür kaob täielikult – maksuvaba tulu ei vähene enam sissetuleku
Maksumuudatused 2026. aastal – põhjalik ülevaade Loe edasi »
Miks on hea raamatupidaja sinu ettevõtte kasvu saladus? Ettevõtluses ei piisa üksnes heast tootest või tugevast visioonist. Väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted sõltuvad juba ammu otsuste kvaliteedist, mis põhinevad usaldusväärsel andmestikul. Just siin muutub raamatupidaja roll kriitilise tähtsusega. Hea raamatupidaja ei tegele pelgalt arvete sisestamisega, vaid tema loob finantsraamistiku, millele toetub kogu ettevõtte kasv ja
Miks on hea raamatupidaja SINU äri kasvu saladus? Loe edasi »
Tööandja tervisekindlustus on Eestis üha enam kasutatav töötajate motiveerimise ja tervise edendamise meede. Tegemist on tööandja poolt kindlustusandjaga sõlmitava lepinguga, mille alusel töötajale tagatakse juurdepääs mitmesugustele meditsiinilistele teenustele. Eesti seadusandlus võimaldab tööandjal katta sellist tüüpi kulud kuni 400 euro ulatuses aastas töötaja kohta maksuvabalt – kui täidetud on kindlad tingimused. Mis on tööandja täiendav tervisekindlustus?
Tööandja tervisekindlustus Loe edasi »
2023. aastal tõuseb maksuvaba tulu 500 eurolt 654 euroni kuus. Kui inimese brutotulu ühes kuus ületab 1200 eurot, hakkab maksuvaba tulu vähenema ja jõuab nulli 2100 eurose brutopalga juures. Ehk siis inimesel, kelle brutopalk on suurem, kui 2100 eurot, ei saa maksuvabatulu kasutada; keskmine vanaduspension muutub maksuvabaks 704 euroni kuus. Seda nii töötavale, kui ka